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Le aziende con almeno 50 dipendenti dovranno rendere noti i dati sugli stipendi per genere e abolire il segreto salariale dalle clausole contrattuali

Se ne è parlato a Ventotene nell’ambito del corso di formazione “Giurisprudenza delle corti europee e ordinamento nazionale” sotto l’Alto patrocinio del Parlamento europeo ed il patrocinio del Consiglio nazionale dei commercialisti