Il Consiglio Nazionale dei commercialisti ha approvato l’aggiornamento dei modelli di relazione del collegio sindacale, sia esso incaricato o meno della revisione legale, da redigere in occasione dell’approvazione dei bilanci d’esercizio chiusi al 31 dicembre 2025.
I modelli di relazione aggiornati rappresentano uno strumento tecnico e operativo di supporto nell’esame delle principali novità normative e contabili che caratterizzano il bilancio d’esercizio 2025 e dei conseguenti riflessi sulla relazione di controllo nella fondamentale fase del reporting ai soci.
Essi trovano applicazione sia da parte dell’organo di controllo nella sua composizione collegiale, sia dall’organo monocratico – il cosiddetto sindaco unico – quando nominato nelle società a responsabilità limitata. I modelli di relazione sono disponibili in formato word sul sito web del Consiglio Nazionale.
SCARICA I DOCUMENTI
- La relazione unitaria di controllo societario del Collegio Sindacale incaricato della revisione legale dei conti
- La relazione del Collegio sindacale all’assemblea dei soci in occasione dell’approvazione del bilancio di esercizio chiuso al 31 dicembre 2025 redatta ai sensi dell’art. 2429, co. 2, c.c.


CNDCEC
Società a partecipazione pubblica: il 6 maggio convegno su proposte di modifica al TuspFocus sul pacchetto di emendamenti elaborato dall’Osservatorio "Enti Pubblici e Società Partecipate" del Consiglio Nazionale dei Commercialisti

fisco
De Nuccio: “La revisione della geografia giudiziaria sia graduale”Nel suo intervento all’inaugurazione dell’anno giudiziario tributario il presidente del Consiglio nazionale dei commercialisti chiede di rivalutare i criteri di accorpamento delle sedi

fisco
Redditi, soci e dichiarazioni: il 26 maggio webinar gratuito su novità e criticità 2026L’obiettivo è analizzare le criticità normative e le novità operative riguardanti le società di persone e le persone fisiche, non tralasciando i recenti spunti di riflessione forniti dalla Suprema corte sul ruolo e sulle responsabilità degli intermediari